Sociaal werker MPG Sociaal Team

Ben je een gedreven jeugdhulpverlener op zoek naar een uitdagende rol? Sluit je aan bij ons bevlogen Sociaal Team Bodegraven-Reeuwijk, waar we samen het verschil maken! Werk met deskundige collega’s, deel je expertise en leer elke dag van de ervaringen met onze cliënten.

Wat kan jij betekenen in de rol van Sociaal Werker Multi Problem Gezinnen (MPG)

Als Regisseur Multi Problem Gezinnen (MPG) ben jij de sleutelfiguur voor inwoners van Bodegraven-Reeuwijk die op verschillende gebieden ondersteuning nodig hebben, zoals opvoeding, wonen, financiën, sociale relaties, gezondheid en werk & activiteiten. Samen met de betrokkenen analyseer je de hulpvraag en stel je een interventieplan op. Als casusregisseur richt je je op het verminderen van stressfactoren en het versterken van het gezin of huishouden, zodat ze na de zorgperiode zelfstandig verder kunnen. Je biedt kortdurende begeleiding, intervenieert bij crisissituaties en handelt doortastend bij signalen van huiselijk geweld, kindermishandeling of andere veiligheidsrisico's. Met een voortdurende focus op veiligheid maak je nauwgezette analyses en stem je de ondersteuning af met alle betrokkenen. Je legt de nadruk op de krachten in het systeem, het bieden van structuur, het erkennen van emoties en het aanmoedigen van activiteiten. Daarbij werk je nauw samen met verschillende partners om de beste hulp te bieden.

Jouw nieuwe werkplek

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een gemeente van 34.000 inwoners, in de dorpen Bodegraven, Reeuwijk, Waarder, Driebruggen en Nieuwerbrug. De gemeente Bodegraven-Reeuwijk heeft één Sociaal Team voor jeugd en volwassenen.

Het Sociaal Team is een multidisciplinair team van professionals, gericht op het bieden van ondersteuning bij meervoudige en complexe problematiek. De sociaal werkers van het Sociaal Team zijn in dienst van verschillende moederorganisaties.

Het Sociaal Team bekijkt eerst wat iemand zelf nog kan en werkt samen met de inwoners aan een oplossing. Een inwoner heeft een vast aanspreekpunt in het Sociaal Team. Als er sprake is van ingewikkelde problemen of problemen op meerdere gebieden, wordt samen met de inwoner en/of het gezin een plan gemaakt. Door de bundeling van deskundige beroepskrachten in één team kunnen inwoners beter worden ondersteund. Het Sociaal Team richt zich op het versterken van de eigen kracht en het sociaal netwerk van inwoners. Door snelle inzet van de juiste hulp en ondersteuning kan vaak worden voorkomen dat problemen verergeren of zwaardere vormen van zorg nodig zijn.

Wij bieden jou

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 3.080,79 tot maximaal € 4.601,31 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao-Jeugdzorg). Inclusief de salarisverhoging per 1 juli 2024 van 1,25%;
• een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 31 december 2024 voor 32-36 uur per week, met aansluitend uitzicht op verlenging of een functie elders binnen Enver;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;

Daarnaast bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Jij biedt ons

• Je hebt een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek).
• Je bent SKJ geregistreerd of kan je op korte termijn registreren.
• Relevante werkervaring als jeugdzorgwerker, jeugdzorgwerker ambulant of ambulant hulpverlener, zodat we je direct kunnen inzetten binnen ons team.
• Je hebt kennis van en inzicht in het hulpaanbod en verschillende hulpverlengingsmethodieken.
• Je bent in staat om te werken volgens de werkwijze 1Gezin1Plan en bent goed bekend met het maken van een veiligheidsplan. Je werkt regelmatig samen met de veiligheidsketen.

Waarom bij ons werken?

Ben je benieuwd geworden wat werken in een Wijkteam zo leuk maakt? Kijk dan onderstaand filmpje: Collega's Enver aan het woord.

Zijn we een match?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Spreken we je snel?

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie van jeugdconsulent zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Irma Haxe (gebiedsmanager) via (06) 86 88 76. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al jouw vragen.

Samen.Sterker.Verder daar staat Enver voor. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.