Kwartiermaker Applicatiebeheer & ICT

De afdeling applicatiebeheer en ICT moet naar een up-to-date en stabiel niveau worden getild. Kan jij processen doorzien, het team motiveren en meekrijgen en de samenwerking met andere afdelingen optimaliseren?


Nieuw te vormen afdeling

Als Kwartiermaker Applicatiebeheer en ICT ben je verantwoordelijk voor de nieuw gevormde afdeling voor de technische beheerorganisatie en applicatiebeheer. Het team wat je gaat aansturen bestaat uit 10 collega’s, die worden ingezet op de domeinen applicatie beheer, technisch beheer, informatiemanagement en innovatie & ontwikkeling.

Op dit moment is de afdeling intensief bezig om over te gaan naar één cliëntregistratiesysteem en de managementinformatie op orde te krijgen, terwijl de winkel open blijft.

Verandermanagement
We zijn op zoek naar een ervaren verandermanager, die zijn sporen verdiend heeft in ICT- organisatie-ontwikkeltrajecten. Je bent communicatief sterk en weet structuur aan te brengen zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Een stevige persoonlijkheid met daadkracht en doorzettingsvermogen die het oplossen van problemen als uitdaging ziet. Inspirerend, zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en de organisatie en tenslotte een stevige sparringpartner naar leveranciers.

Visie
De strategische visie op ICT zal vorm moeten krijgen en de ICT volwassenheid moet worden verbeterd. Jij bent in staat om de verbeteringen te realiseren samen met het team. Je zult een kritische en proactieve rol vervullen richting de Manager Financiën & ICT waarbij je ervoor zorgt dat de afdeling Applicatiebeheer en ICT nu en in de nabije toekomst is toegerust op haar taak.

Wat verwachten we van jou?

  • Tenminste hbo werk- en denkniveau
  • Kennis van Regas, Exact, Qlikview is een pré
  • Ruime leidinggevende ervaring, ervaring met verandertrajecten en procesharmonisatie
  • Strategische visie op de benodigde ICT omgeving en een coachende stijl van leiding geven
  • Je staat stevig in je schoenen en je bent in staat om lastige knopen door te hakken maar weet ook te verbinden
  • Competenties als proactief, oplossingsgericht, scherp, snel van begrip en klantgerichtheid zijn sleutelwoorden
  • Ervaring in de jeugdzorg is een pré.
Ons aanbod

Omdat jij goed voor onze medewerkers zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

  • Een salaris van minimaal € 2.724,- tot maximaal € 4.092,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 10 conform de CAO-jeugdzorg)
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 36 uur per week
  • Collectieve ziektekostenverzekeringen en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een aanvullende ziektekostenverzekering
  • Opname in het pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% (13e maand) en 8% vakantiegeld
  • 200 verlofuren per jaar op fulltime basis
  • Een scholingsbudget, onbeperkt e-learning via GoodHabitz en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan
  • Een reiskostenvergoeding, fietsenplan en een vergoeding van de kosten voor een verklaring omtrent gedrag
Werken bij Enver

Bij Enver kunnen kinderen, jongeren en hun ouders terecht voor preventieve hulp, basishulp en specialistische hulp. We ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen op verschillende manieren. Onze medewerkers werken in een wijkteam, bieden specialistische hulp aan huis, schoolmaatschappelijk werk, ouderschapsbemiddeling na scheiding, opvoedcursussen en trainingen. We bieden kinderen en jongeren ook een plek om tijdelijk te wonen als het thuis niet meer gaat, zoals pleegzorg, gezinshuizen, kamertraining, leefgroepen of crisisopvang. Enver is actief in de regio’s Rotterdam Rijnmond (Rotterdam en omgeving tot en met Goeree-Overflakkee), Midden-Holland (Gouda en omgeving) en Zuid-Holland zuid (Dordrecht en omgeving).

Solliciteer nu!

Sta jij in de startblokken om bij Enver aan de slag te gaan als kwartiermaker? Reageer dan via de onderstaande button “solliciteer direct”.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Arlette Sprokkereef (Bestuurder) via (06) 89 99 05 06.

Planning
Je kunt op deze vacature reageren tot en met donderdag 12 december 2019. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure wordt er een assessment ingezet.

Over Enver

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.

Meer over Enver
Contactgegevens

Enver
Lichtenauerlaan 222-228
3062 ME Rotterdam

085 486 70 70
sollicitatie@enver.nl