Jeugdzorgwerker C (Crisisopvang De Opper) Dordrecht

Het komt helaas voor dat een crisissituatie binnen een gezin zo ernstig is, dat een kind (tijdelijk) niet meer thuis kan wonen. Op dat moment komt hij/zij bij jou op de crisisopvang terecht. Stapje voor stapje stel jij hen gerust en help jij hen weer terug naar een stabiele en veilige leefomgeving.

24 uur/7 dagen per week opvang
Crisisopvang De Opper in Dordrecht biedt 24 uur per dag, 7 dagen per week opvang aan jongeren. Nadat het Crisis Interventie Team (CIT) is ingeschakeld komt hij of zij bij jou op de opvang. Op dat moment is thuis geen veilige omgeving meer en zijn er geen familieleden, vrienden of andere mensen in het netwerk die het kind op dat moment kunnen opvangen.

Op de Opper maken we gebruik van het gedachtegoed Geweldloos Verzet. Het uitgangspunt is steeds wat de jongere van ons nodig heeft, dus niet wij bepalen de regels, maar de jongere en hun systeem nemen hun eigen afspraken mee. Ouders en het netwerk blijven gedurende een plaatsing op de crisisopvang nauw betrokken bij een jongere.

Ze zijn bij jou in goede handen
Als jeugdzorgwerker C begeleid je de groep en zorg je voor een veilig en positief leefklimaat. Vanuit een betrokken en betrouwbare werkhouding lever je een bijdrage aan de observatie van de jongeren die verblijven op de Opper. Van een aantal jongeren ben je mentor. Als mentor stel je samen met de jongeren en zijn ouders het individuele hulpverleningsplan op. Je ondersteunt en begeleidt de jongere bij de uitvoering hiervan en je hebt contact met de ouders/verzorgers, de aanmelder, andere hulpverlenende instanties die betrokken zijn, de school en/of het werk. Je denkt actief mee over de toekomst van de jongere en de te bewandelen route. Je werkt op roosterbasis (dag-, avond-, weekenddiensten en feestdagen

Zo snel mogelijk naar een veilige omgeving
Je bent een mentor voor de jongeren en stelt samen met hen en diens ouders een individueel hulpverleningsplan op. Een van de doelen is om zo snel mogelijk een stabiele en veilige situatie te creëren, bij voorkeur thuis, maar als dat (nog) niet gaat binnen het eigen netwerk van het kind. De ambulante jeugdteams nemen de zorg dan weer van jou over.

Jouw collega’s
Op de Opper krijg je negen enthousiaste collega’s. Sleutelwoorden voor ons team zijn: pioniers, stressbestendig, versterken, vertrouwen en verbinden. Ons team heeft als uitgangspunt: geen kind op straat. Daarnaast werk je nauw samen met netwerk en ouders, een gedragswetenschapper, gebiedsmanager en meerdere ambulant hulpverleners verbonden aan het team. Iemand met daadkracht die resultaat en doelgericht is, is zeker een aanvulling op ons team.

Crisisopvang de Opper
Bij crisisopvang de Opper verblijven gemiddeld 10 jongeren in de leeftijd van 10 tot 18 jaar. Hier wordt vanwege een crisissituatie een tijdelijke plek geboden. De hulp is gericht op het verhelderen van de individuele problematiek, het bieden van stabiliteit in de leefsituatie, het adviseren over het toekomstperspectief en het samen met ouders terug naar huis werken of begeleiden naar een andere residentiele setting. Dit doe je nauw samen met de ambulante begeleider.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een hbo diploma (social work, MWD, SPH of pedagogiek)
  • Je bent SJK geregistreerd
  • Bij voorkeur heb je ervaring binnen de residentiele hulpverlening maar dat is niet noodzakelijk. Daarentegen heb je zeker affiniteit met de crisishulp
  • Je bent leergierig, kunt snel schakelen en je staat stevig in je schoenen
  • Je hebt geen probleem met onregelmatig werken
Ons aanbod

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

  • Een salaris van minimaal € 2.403,- tot maximaal € 3.568,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform de CAO-jeugdzorg)
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor 28 uur per week met de intentie deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Enver

Bij Enver kunnen kinderen, jongeren en hun ouders terecht voor preventieve hulp, basishulp en specialistische hulp. We ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen op verschillende manieren. Onze medewerkers werken in een wijkteam, bieden specialistische hulp aan huis, schoolmaatschappelijk werk, ouderschapsbemiddeling na scheiding, opvoedcursussen en trainingen. We bieden kinderen en jongeren ook een plek om tijdelijk te wonen als het thuis niet meer gaat, zoals pleegzorg, gezinshuizen, kamertraining, leefgroepen of crisisopvang. Enver is actief in de regio’s Rotterdam Rijnmond (Rotterdam en omgeving tot en met Goeree-Overflakkee), Midden-Holland (Gouda en omgeving) en Zuid-Holland zuid (Dordrecht en omgeving).

Solliciteer nu!

Sta jij in de startblokken om bij Enver aan de slag te gaan als jeugdzorgwerker bij de crisisdienst? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Nanda Streefkerk (Manager Crisisopvang de Opper) via nandastreefkerk@enver.nl, laat in de mail je telefoonnummer achter en je wordt teruggebeld. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (Recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al je vragen.

Planning
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we de beste kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

Geen passende vacature gevonden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures

Over Enver

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.

Meer over Enver
Contactgegevens

Enver
Lichtenauerlaan 222-228
3062 ME Rotterdam

085 486 70 70
sollicitatie@enver.nl