Jeugdzorgwerker behandelgroep De Klimop

“Iedere jongere voelt zich door jou gezien en gehoord”.

Jouw kennis en ervaring weet jij positief in te zetten, waardoor je een jongere in beweging krijgt om vaardigheden te vergroten en doelen te bereiken. Ben jij diegene die het dagelijks leven van de jongeren op de leefgroep in goede banen weet te leiden? Bied jij deze jongeren jouw helpende hand, stap voor stap, naar een positieve toekomst? Kom dan werken op De Klimop in Dordrecht!

Wat jij kan betekenen als jeugdzorgwerker

Op locatie De Klimop in Dordrecht wonen gemiddeld acht jongeren in de leeftijd van 12 t/m 18 jaar oud. Als jeugdzorgwerker begeleid je de jongeren en zorg je voor een veilig en positief leefklimaat. Je bent zeer betrokken bij de ontwikkeling van deze jongeren en helpt hen om op eigen kracht en met behulp van het sociale netwerk hun leven op de rit te krijgen.

Mentorschap
Van een aantal jongeren ben je mentor. Als mentor stel je samen met de jongere en de ouders/verzorgers een individueel hulpverleningsplan op. Je ondersteunt en begeleidt de jongere bij de uitvoering hiervan en je onderhoudt contact met de ouders/verzorgers, de aanmelder, eventueel andere betrokken hulpverlenende instanties, school en/of het werk. Je denkt actief mee over de toekomst van de jongere en de te bewandelen route.

Hoe ziet jouw team en werkplek eruit?

De Klimop ligt in de wijk Sterrenburg in Dordrecht. Naast de leef- en behandelgroep hebben we een drietal appartementen waar we jongeren begeleiden naar zelfstandigheid. Als je op De Klimop komt werken, dan krijgt je er acht enthousiaste collega’s bij! Daarnaast zijn er een gedragswetenschapper, gebiedsmanager en meerdere ambulant hulpverleners verbonden aan het team.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van minimaal € 2.600,- tot maximaal € 3.862,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek in schaal 8 conform de cao Jeugdzorg);
• een onregelmatigheidstoeslag (ORT) over het werken op onregelmatige uren;
• In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 28-36 uur per week met mogelijkheid tot vast dienstverband;
• Naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• Korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• Een team scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• Als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• Inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Daarnaast bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wat bied jij ons?

• Een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• Een SKJ registratie of het is mogelijk om een SKJ registratie direct aan te vragen na het afronden van de opleiding;
• (Stage)ervaring als jeugdzorgwerker, persoonlijk begeleider of woonbegeleider in de jeugdzorg;
• Kennis van sociale kaart en hulpverleningsinterventie;
• Je bent flexibel, want je werkt op roosterbasis (dag-, avond-, slaap- & weekenddiensten en feestdagen).

Waarom bij ons werken?

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken. Website Enver

Zijn we een match?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Erik van Efferen (gebiedsmanager) via (06) 28 22 31 72. Je kunt ook contact opnemen met Katinca Molina Baerselman (recruiter) via (06) 86 81 28 73 (werkdagen maandag, dinsdag en donderdag). We beantwoorden graag al jouw vragen.

Spreken we je snel?

Zijn we een match? Dan plannen we graag op korte termijn een kennismakingsgesprek in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.