Jeugdzorgwerker C/D crisisnachtopvang (de Plataan) Rotterdam

Ben jij een kei in het creëren van rust en het bieden van hoop, veiligheid en stabiliteit aan dak- en thuisloze jongeren en begeleid jij hen, op hun verzoek, naar een betere toekomst? Hier bij de Plataan bieden we niet alleen ‘bed, bad, brood’, maar ook de mogelijkheid voor een nieuw begin. Je werkt met een diverse en uitdagende doelgroep, waarbij elke dag anders is. Samen met ons team en partners zet je je in om levens te transformeren en jongeren te helpen hun eigen pad te kiezen. Word een bron van inspiratie in het leven van deze jongeren en sluit je aan als jeugdzorgwerker bij ons toegewijde team.

Jeugdzorgwerker C/D crisisnachtopvang (de Plataan) - Rotterdam

Wat kan jij betekenen in jouw rol als jeugdzorgwerker C/D bij ons?
Jouw focus ligt voornamelijk op het bieden van in ieder geval de basisbehoeften. Zoals het creëren van rust, structuur en stabiliteit op de groepen zodat de jongeren zelf de regie kunnen nemen over hun leven. Je begeleidt en ondersteunt de jongeren op hun verzoek en stemt dit af op hun behoeften en mogelijkheden binnen de kaders van de crisisnachtopvang. Je observeert hun gedrag en handelt daar passend naar. Je bent alert om actief de veiligheid te waarborgen en kan goed handelen in crisissituaties. Naast het werken in teamverband werk je ook samen met de Gemeente en ketenpartners (zoals Youz, CVC, Maaszicht en het Leger des Heils).

Hoe ziet jouw team en werkplek eruit?
De Plataan is een crisisnachtopvang waar jongvolwassenen van 18 tot 23 jaar tijdelijk kunnen verblijven. Het is een ‘bed-bad-brood’ voorziening voor dak- en thuisloze jongeren. Je werkt met een zeer diverse doelgroep. Dakloosheid bij jongeren is veelal het resultaat van een opeenstapeling van diverse problemen, zoals een lang hulpverleningsverleden, verslaving, schulden, verstandelijke beperking, gedragsproblemen, geen scholing, werkloosheid, trauma’s en andere psychosociale- en psychiatrische problemen. De jongeren hebben een beperkt steunend netwerk en leven maanden, soms jaren, in problematische uitzichtloze situaties.

Het startpunt van een nieuw begin
Jongeren dienen bij het Centraal Onthaal Jongeren (COJ) een verzoek in voor een WMO-arrangement, zodat zij hun leven weer op kunnen bouwen. Via deze weg worden zij aangemeld voor verblijf in de crisisnachtopvang, totdat zij doorstromen naar een eigen woonruimte met passende begeleiding. Onze visie is dan ook: ‘Het startpunt van een nieuw begin, dat wordt bereikt door het bieden van op de cliënt afgestemde begeleiding binnen een veilige omgeving’.

Wat bieden we jou?
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.600,- tot maximaal € 3.862,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform cao Jeugdzorg) wanneer je in het bezit bent van een hbo-diploma en SKJ-registratie. Wanneer je in het bezit bent van een mbo-4 diploma geldt er een salaris van minimaal € 2.487,- tot maximaal € 3.555,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 7 conform cao Jeugdzorg);
• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 32 uur per week vanaf 24 januari 2024, het betreft een zwangerschapsvervanging;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je ook een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via EN.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/ of supervisie.

Daarnaast bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wat bied jij ons?

• Je hebt een mbo-4 diploma in een sociaal agogische richting met een aantal jaren werkervaring of je hebt een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of pedagogiek) en je bent SKJ geregistreerd;
• Je hebt affiniteit met dak- en thuisloze jongeren en een crisisopvangsetting;
• Je hebt, bij voorkeur, werkervaring met mensen die kampen met diverse psychische problematieken;
• Flexibiliteit in denken, stressbestendigheid en besluitvaardigheid behoren tot jouw kwaliteiten en je staat stevig in je schoenen.

Waarom bij ons werken?
Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als Enveriaan hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken. 

Website Enver

Zijn we een match?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Michiel Joosse (gebiedsmanager) via (06) 14 49 68 85. Je kunt ook contact opnemen met Marije Jongejan (recruiter) via (06) 86 85 74 64. Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

Spreken we je snel?

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.