Manager Financiën & Administraties

Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

“Afgelopen jaren is de basis voor verdere ontwikkeling neergezet. We zoeken nu iemand die de deze ontwikkeling op zich neemt.” Niels van ‘t Hoff Directeur Bedrijfsvoering en Servicecentrum

Wat jij als manager Financiën & Administraties kan betekenen

Als manager Financiën & Administraties ga je aan de slag om de nieuwe systemen (nieuwe ECD), de kwaliteit en de processen naar een hoger niveau te brengen. Dit doe je samen met jouw teams; de financiële administratie, cliëntenadministratie, declaratieverkeer en contractbeheer. En uiteraard in samenwerking met andere teams binnen Enver zoals applicatiebeheer, het aanmeldpunt, accountmanagement en control. Naast inhoudelijke kennis op het gebied van accountancy, financiële en zorgadministratie, is het belangrijk dat je ervaring hebt in het samenbrengen, coachen en aansturen van teams. En, minstens zo belangrijk, dat je dat ook leuk vindt om te doen! Samenwerking, motiveren, mensen meekrijgen en vanuit de inhoud een team gaan maken. Hard op de kennis en zacht op sturing en coaching. De ontwikkelingen in de jeugdzorg vragen een sterke aanbieder die het verschil kan maken voor kinderen en gezinnen. Met de knelpunten in de financiering, een krappe arbeidsmarkt en een toenemende zorgvraag, vraagt dat een andere manier van werken. De inrichting van de planning & control cyclus is hierdoor aan verandering onderhevig en staat nooit stil.

In de functie van manager Financiën & Administraties ben je verantwoordelijk voor:

• centraal aansturen van de financiële administratie en de teamleider die zelf de cliëntenadministratie, declaratieverkeer en contractbeheer aanstuurt (gelaagd leidinggeven). Coachen, aansturen en samenbrengen van de teams;
• optimaal functioneren van de teams;
• advisering aan management en directie;
• optimaliseren en verder verbeteren van de systemen en de brede (financiële) processen;
• de kwaliteit van de afdeling;
• het signaleren van trends en ontwikkelingen in de organisatie, de omgeving en in het vakgebied.

Hoe ziet jouw werkplek eruit

Je komt te werken binnen de directie bedrijfsvoering en servicecentrum op het hoofdkantoor (Lichtenauerlaan) in Rotterdam, vlakbij metrostation Kralingse Zoom. De directie bestaat uit de afdelingen Control, administraties, Informatiseren & automatiseren en facilitair beheer. Je werkt nauw samen met de directeur Bedrijfsvoering (jouw leidinggevende) en de manager Planning & Control/Concern Controller en de andere managers en teamleiders.

Wij bieden jou

Omdat jij goed voor onze collega’s zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 36 uur per week en een bruto maandsalaris van minimaal €4.171,02 en maximaal € 6.564,26 (schaal 12 cao Jeugdzorg). Met uitzicht op vast dienstverband.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Jij biedt ons

• Je hebt een hbo-/wo-diploma in de richting van Accountancy, (Bedrijfs)Economie, SPD, financiële of bedrijfsadministratie.
• Je hebt leidinggevende ervaring in de zorg (in fa en zorgadministratie).
• Je hebt ervaring met verandermanagent, bij voorkeur in de zorg.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en kan goed samenwerken met verschillende mensen in de organisatie en directie.
• Je vindt het leuk om teams te motiveren en te coachen.
• Je hebt affiniteit met de jeugdzorg, je begrijpt het hulpverleningsproces en kan dat vertalen naar processen en adviezen.
• Voor deze functie is het belangrijk dat je analytisch kan denken en een groot probleemoplossend vermogen hebt.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig, assertief en adviesvaardig.
• Sleutelwoorden voor jou zijn: deskundig, resultaatgericht & innovatie.

Werken bij Enver

Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle carrière

Wacht niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Niels van ‘t Hoff (directeur Bedrijfsvoering en Servicecentrum) via (06) 59 81 87 89 of met Katinca Molina Baerselman (recruiter) via (06) 86 81 28 73 (werkdagen maandag, dinsdag en donderdag).

We spreken jou graag snel

Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Samen. Sterker. Verder Dat zijn de kernwaarden van Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.