Vervangend gezinshuisouder Oud-Beijerland

Gezinshuis Zoomwijcklaan is een gezellige en ruime woning in het rustige Oud-Beijerland. Milou en Ruud zijn de bevlogen gezinshuisouders die hier een warm nest hebben gecreëerd voor de kinderen die zij opvangen. Er wonen op dit moment twee kinderen (meisje van 13 en jongen van 14). Mogelijk komt daar binnenkort nog een jongen van 10 jaar bij. En er is plek voor een vierde kind.

Het gezinshuis is een plek waar de kinderen altijd terecht kunnen en veel liefde, warmte en gezelligheid mogen ervaren. De deur staat altijd open voor familie en vrienden van de kinderen.

Milou en Ruud zoeken een vervangend gezinshuisouder voor één vaste dag in de week en voor de vakanties. “Het is heel fijn als je als vervangend gezinshuisouder een bekend gezicht bent voor de kinderen en het ook leuk vindt om het gezellig te maken: met elkaar aan tafel eten, spelletjes doen met de kinderen, gaan kijken bij de voetbal. Wij vinden het fijn om het in huis netjes te houden, dus dat verwachten we ook van jou. Verder hebben we een hond en een kat, dus het is heel fijn als je ook van dieren houdt. Eigen vervoer is een pré. Nieuwsgierig? Bel ons gerust voor een kennismaking!“

Onze collega gezinshuisouder vertelt je graag meer over haar functie: https://www.youtube.com/watch?v=zji2EROOnNs&t=49s 

Wat jij als vervangend gezinshuisouder kan betekenen
Voor de vaste gezinshuisouder is het ontzettend belangrijk om vitaal te blijven en dus vrij te kunnen zijn. Tegelijkertijd willen we dat er voor de kinderen in het gezinshuis continuïteit is en dus een vertrouwd gezicht als de gezinshuisouder vrij is. Als vervangend gezinshuisouder woon je in het gezinshuis als je werkt en zorg je voor de kinderen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en opvoeding van de geplaatste kinderen. Je creëert een veilige leefomgeving waar de kinderen zich gezien en op hun gemak voelen. De problematiek van de kinderen is complex en zij en hun ouders hebben vaak al veel meegemaakt. Je leert ze dat hun geschiedenis niet de toekomst bepaalt. Je biedt structuur en speelt waar nodig in op crisissituaties. Dit doe jij als vervangend gezinshuisouder niet alleen, maar uiteraard samen met de vaste gezinshuisouder en het team. Als je als vervangend gezinshuisouder in loondienst bent bij Enver, woon je op de dagen dat je werkt in het gezinshuis.

Jij hebt als vervangend gezinshuisouder een lange adem, een heel groot hart en wil als professioneel opvoeder aan de slag. Voor het kind is het (tijdelijk) niet mogelijk om thuis in zijn of haar eigen gezin op te groeien. Het kind wordt daarom opgenomen in het gezin van de gezinshuisouder. De vaste gezinshuisouder biedt 24 uur per dag, 7 dagen per week zorg aan het kind. Als vervangend gezinshuisouder neem je dat over op de dagen dat de vaste gezinshuisouder er niet is.

We zijn een team
Vanuit Enver ondersteunen wij jou als vervangend gezinshuisouder met een team van collega’s. Het team bestaat uit de vaste gezinshuisouder, een gedragswetenschapper en een ambulant hulpverlener. De vaste gezinshuisouder is een belangrijke spil in het geheel en zet samen met de gedragswetenschapper en ambulant hulpverlener (tevens trajectbegeleider) de behandellijn uit en denkt na over welk opvoedklimaat passend is per kind. Uiteraard hebben jullie nauwe afstemming met elkaar, zodat jouw aanpak aansluit bij die van de gezinshuisouder. De ambulant hulpverlener is de schakel tussen de kinderen en hun biologische ouders en/of netwerk. Ook voert de ambulant hulpverlener de regie over de plaatsing. Het team wordt aangestuurd door een gebiedsmanager van Enver. De vaste gezinshuisouder is twee weekenden per maand vrij en heeft daarnaast vakantiedagen. Als gezinshuisouder en vervangend gezinshuisouder maak je goede afspraken wie wanneer werkt in het gezinshuis. De vaste gezinshuisouder werkt 75% van alle etmalen (274). Als vervangend gezinshuisouder werk je 25% van alle etmalen (91). De kinderen verblijven in het weekend soms ook wel in hun netwerk of in een weekendpleeggezin. Je werkt nauw samen met het netwerk en ouders van de kinderen. Sleutelwoorden voor het werken als vervangend gezinshuisouder zijn: geduldig, flexibel, oplossingsgericht, stressbestendig, relativeringsvermogen, vertrouwen en verbinden.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, wij bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.808,78 tot maximaal € 4.171,02 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform de cao Jeugdzorg);
• in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 0,33 FTE en met uitzicht op vast dienstverband;
• je krijgt 14% onregelmatigheidstoeslag. De overige arbeidsvoorwaarden en vergoedingen voor gezinshuisouders vind je in bijlage 3 van de cao Jeugdzorg;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager.

Daarnaast bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Jij biedt ons

• Een zorg- of welzijnsdiploma (mbo-niveau 4 of hbo) en/of aantoonbare ervaring met het opvoeden van getraumatiseerde kinderen;
• Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in het opvoeden van en werken met kinderen die niet meer thuis wonen;
• Je hebt veel geduld, doorzettings- en relativeringsvermogen en een goed reflectievermogen;
• Een vervangend gezinshuisoude is verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen;
• Een assessment is een onderdeel van de selectieprocedure.

Zet de stap naar een betekenisvolle baan
Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Katinca Molina Baerselman (recruitment adviseur) door het contactformulier op onze website in te vullen. Je mag ook contact opnemen met Mariska de Baat via 06 28 24 75 99 of met Marlous Roodnat via 06 24 86 24 30. Zij geven voorlichting over deze functie en vertellen je graag meer!

We spreken je graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega stagiairs hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.