Jeugdzorgwerker ambulant regio Zuid-Holland Zuid

Als jeugdzorgwerker ambulant bied je de hulp die past, daar waar nodig, samen met de jongere, het netwerk en collega jeugdzorgwerkers. Samen, sterker, verder met vertrouwen naar de toekomst. Wil jij je kennis en ervaring verder inzetten en houd je van afwisseling en de dynamiek van een ambulant team? Dan kijken wij graag uit naar jouw komst als onze nieuwe collega in Dordrecht.

Wat jij kan betekenen

Speciaal voor ons Kamertrainingscentrum (KTC) en een leef- en behandelgroep zijn wij op zoek naar een jeugdzorgwerker ambulant. Je werkt nauw samen met de jeugdzorgwerkers op deze locaties. In samenwerking met mentoren en de gedragswetenschapper geef je de inhoudelijke lijn van de hulpverleningstrajecten vorm. Je bent als jeugdzorgwerker ambulant actief betrokken in het netwerk van de jongere en onderwijsvoorzieningen. Daarnaast ben je als jeugdzorgwerker ambulant met regie verantwoordelijk voor het dossier en doelen. Hierbij is het van belang dat je zicht houdt op welke stappen en acties ondernomen moeten worden om het dossier op orde te houden.

Kamertrainingscentrum

Het Kamertrainingscentrum (KTC) is een stap onder begeleiding naar zelfstandig wonen. Op deze locatie wonen ongeveer veertien jongeren vanaf 17 jaar, veelal met gedragsproblemen. De jongeren wonen verspreid in het Short Stay Facility gebouw in Dordrecht en hebben ieder hun eigen kamer. Jouw collega jeugdzorgwerkers begeleiden de jongeren op deze woonvoorzieningen en dragen zorg voor een veilige en vertrouwde leefomgeving. Als jeugdzorgwerker ambulant ben je zeer betrokken bij de ontwikkeling van de jongeren en samen met de jeugdzorgwerkers op de groep streven jullie naar een gezamenlijk doel: het leven van de jongere op eigen kracht en met behulp van het sociale netwerk weer op de rit te krijgen.

Leef- en behandel groep Dordrecht

Enver heeft een aantal leef- en behandelgroepen voor jongeren die tijdelijk niet thuis of binnen het netwerk kunnen wonen. De verblijfsduur varieert van enkele maanden tot 1 á 1½ jaar afhankelijk van het perspectief van de jongere. Het gewenste resultaat van de hulpverlening is dat de jongeren op eigen kracht met hulp van het sociale netwerk verder kan, zoals afgesproken is in het hulpverleningsplan en tijdspad.

Jouw nieuwe werkplek

Je bent voor 20 uur verbonden aan het KTC en voor 12 uur per week aan een leef- en behandelgroep Naast jouw directe collega’s op het KTC en leef- en behandelgroep ben je werkzaam binnen een team van gedreven ambulant jeugdzorgwerkers, die elk gespecialiseerd zijn in een aantal zorgmodules. Je werkt in principe zelfstandig, maar je kunt altijd terecht bij je collega’s met vragen. Er zijn gedragswetenschappers gekoppeld aan de teams, die inhoudelijk ondersteunen door het bieden van (individuele en groepsgerichte) werkbegeleiding en die geconsulteerd kunnen worden bij complexe situaties. Ook is er een gebiedsmanager aan het team verbonden. Naast jouw Enver collega’s werk je regelmatig samen met collega’s van andere zorgvormen of ketenpartners.

Wie kan het jou beter vertellen dan een directe collega zelf!

“ Met de verschillende disciplines, welke betrokken zijn bij het KTC, werk ik nauw samen. Hierdoor ervaar ik een wij gevoel naast het solistische van het ambulante werk. Ik ben trots om een onderdeel te zijn van het pad welke de jongere bewandelt en ik een betekenisvolle bijdrage mag leveren in de relatie tussen de jongere en het netwerk (ouders/opvoeders).”

Wat neem je mee?

• Een hbo-diploma (Social Work, toegepaste psychologie MWD, SPH of Pedagogiek);
• Een SKJ registratie of je kan dit op korte termijn realiseren;
• Werkervaring binnen de jeugdzorg;
• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week in ieder geval op de dinsdag en vrijdag. Overige werkdagen in overleg. Daarnaast ben je minimaal één avond per week beschikbaar.

Wat biedt Enver jou?

Omdat jij goed voor onze jongeren en hun gezin zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• Een salaris van minimaal € 3.042,75,- tot maximaal € 4.544,51,- bruto  per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao Jeugdzorg);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 32 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• Wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• Inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Wij spreken jou graag snel

Herken jij jezelf in dit profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer. Wil je eerst meer weten over wat de functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Patricia Goncalves (gebiedsmanager) via (06) 86 89 09 32. Je kunt ook contact opnemen met Katinca Baerselman (recruiter, werkzaam op maandag, dinsdag en donderdag) via (06) 86 81 28 73. We beantwoorden graag al jouw vragen.

Planning
Zijn we een match, dan nodigen wij je graag op korte termijn uit voor een kennismakingsgesprek! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.