Ambulant jeugdzorgwerker A team Ouderschap & Scheiding

Ben jij de deskundige die gezinnen bijstaat als ambulant hulpverlener, met expertise op ouderschap en scheiding (O&S)? Ons team in Gouda staat klaar om jou te verwelkomen!

Wat jij kan betekenen als ambulant jeugdzorgwerker O&S

Jij biedt hulp aan ouders om hun ouderschap na scheiding naar ieders wens te organiseren. Doelstelling van de hulp is dat ouders (na hun scheiding) een vorm van ouderschap bereiken waarin kinderen veilig en ontspannen kunnen opgroeien, in beide huizen. Tijdens de gesprekken begeleid je ouders hierin, waarbij het belang van het kind steeds centraal staat.

Hoe ziet een dag eruit?

In de ochtend start je op de Enver locatie in Gouda, waar ook je collega’s binnen druppelen voor de start van hun werkdag. Na het lezen van mails heb je een eerste eerste afspraak staan met een ouder die het parallel solo ouderschap traject volgt. We nemen de e-mailwisseling door die heeft plaatsgevonden met de andere ouder en bespreken de conflictstijlen. Na deze afspraak staat er een overleg gepland met de gedragswetenschapper en een collega met wie je samenwerkt om het proces van een traject door te nemen. Een verwijzer belt en vraagt om afstemming over een complexe casus. Na het lunchen met elkaar ga je aan de slag met het registreren van afspraken in een dossier. Dan is je volgende afspraak er: een gesprek met een kind, om te praten over hoe het kind de huidige situatie ervaart. Na een kort overleg met een collega staat er een omgang gepland tussen een ouder en een kind waarin je meekijkt in het ouder-kind contact. De dag sluit je af met het voorbereiden van de afspraak voor de volgende ochtend waarbij je een afspraak hebt met twee ouders tegelijk (samenwerkend ouderschap).

Jouw nieuwe werkplek

De afdeling Ouderschap & Scheiding ondersteunt ouders en hun kinderen tussen 0 en 18 jaar. Het team bestaat uit acht enthousiaste collega’s, een gedragswetenschapper en een gebiedsmanager. Ons werkgebied is Midden-Holland: Gouda, Waddinxveen, Zuidplas, Krimpenerwaard en Bodegraven- Reeuwijk. De cliënt contacten vinden voor het overgrote deel plaats in Gouda. We hebben regelmatig onderling overleg om inhoudelijk de verdieping in te gaan of teamzaken te bespreken. Daarnaast werken we samen met interne en externe collega’s en samenwerkingspartners. Binnen de afdeling maken we gebruik van verschillende interventies zoals oudergesprekken (d.m.v. parallel solo ouderschap en/of samenwerkend ouderschap), kind contacten, begeleide ouder/kind contacten en ouder-kind gesprekken.

Wat bieden jou:

• de functie is in loondienst of op ZZP basis in te vullen;
• loondienst: een salaris van minimaal € 3.310,84 tot maximaal € 4.973,88 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 10 conform de cao-Jeugdzorg). Het ZZP tarief is in overleg;
• in eerste instantie een overeenkomst voor de duur van een jaar voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vast contract. Op zzp basis wordt de opdrachttermijn in onderling overleg afgestemd;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken;
• aanvullend is er de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Jij biedt ons:

• een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• een SKJ registratie of je kunt dit op korte termijn realiseren;
• ervaring met het bieden van hulp gericht op scheidingsproblematiek/ouderschap en scheiding;
• je weet om te gaan met tegengestelde belangen en je bent sterk gericht op samenwerking.

Werken bij Enver

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door onze kernwaarden: Verbinden. Vertrouwen. Versterken

Zet een volgende stap

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Irma Haxe (gebiedsmanager) via (06) 86 88 76 23. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al jouw vragen.

We spreken jou graag snel

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek met je in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.