Jeugdzorgwerker crisisopvang

Het komt helaas voor dat een crisissituatie binnen een gezin zo ernstig is, dat een jongere (tijdelijk) niet meer thuis kan wonen. Als ambulante hulp helaas ook niet werkt, komt de jongere bij jou op de crisisopvang terecht. Stap voor stap bied jij rust, veiligheid en perspectief, en begeleid je hen op weg naar een stabiele en veilige leefomgeving.

Bied jij deze jongeren binnen onze crisisopvang Ruby in Rotterdam jouw helpende hand? 

Wat jij kan betekenen als jeugdzorgwerker bij onze crisisopvang Ruby
We vangen meiden op in de leeftijd van 12 t/m 17 jaar die (tijdelijk) niet thuis kunnen verblijven. Zij zijn door verschillende oorzaken in een crisissituatie zijn geraakt. We zoeken samen met de betrokkenen naar een passend perspectief met voorkeur in de thuissituatie of in het eigen netwerk. Wij werken nauw samen met ouders en betrokkenen om dit te realiseren. We zorgen ervoor dat de crisisperiode zo kort mogelijk is. De periode waarin een jongere op de crisisopvang verblijft zorg jij als jeugdzorgwerker voor een veilig en positief leefklimaat. Je gaat met de jongere in gesprek, stuurt aan op dagbesteding en biedt ondersteuning op verschillende leefgebieden. Er kan 24/7 een nieuwe jongere worden aangemeld en deze zal jij dan ontvangen.

Jouw werkdag bij de crisisopvang Ruby
Een collega vertelt:

"Om 13:00 start mijn dienst. Ik begin met een korte overdracht met mijn collega: hoe gaat het met de meiden en zijn er bijzonderheden? Daarna lunchen we samen. Een vast moment op de dag, waarin er ruimte is voor contact en aandacht. Aan tafel praten we over ieders plannen voor de middag.

Kimberly* zoekt mij op. Ze heeft iets vervelends meegemaakt op school en wil haar verhaal kwijt. Ik luister, stel vragen en denk met haar mee. Als het gesprek is afgerond, kijk ik op de menulijst. Vandaag kook ik, omdat de gastvrouw vrij is. Nancy* helpt mee in de keuken. Terwijl we samen koken, vertelt ze over het gesprek dat ze gisteren met haar moeder had. Het zijn die kleine momenten waarop vertrouwen groeit.

Maria* komt tussendoor vragen of ze even naar buiten mag. Ik pak de afsprakenlijst erbij en we stemmen samen af dat ze om 22:00 uur weer binnen is. Daarna overleg ik met mijn collega van de slaapdienst wie vanavond welke jongere begeleidt. Als er nog tijd is, lees ik de rapportages door, zodat ik goed aangesloten blijf bij wat er speelt.

Om 18:00 eten we met z’n allen. Er wordt gelachen, gedeeld, gediscussieerd en geluisterd. Iedereen vertelt hoe haar dag op school was en wat de plannen zijn voor het weekend. Na het eten doen de meiden hun taken. In de avond kijken we met een paar meiden een film, terwijl mijn collega individuele gesprekjes voert.

Rond 21:30 gaan de eerste meiden naar bed. Ik wens ze een fijne nacht en neem de tijd om te rapporteren. Om 22:55 gaat de telefoon: een nieuwe aanmelding. Ik noteer zorgvuldig alle belangrijke informatie, draag het over aan mijn collega en sluit mijn dienst af. Met het gevoel dat ik er vandaag écht kon zijn."

*Fictieve namen

Intensief Residentieel
Ruby is één van de intensieve residentiële locaties van Enver, waar jongeren met complexe problematiek (tijdelijk) een veilige en stabiele woonplek vinden. We begeleiden hier jongeren waarbij sprake is van verhoogde begeleidings- en behandelingsbehoefte. Het is een dynamische werkomgeving die vraagt om extra kennis en gespecialiseerde vaardigheden. Samen met een team van collega’s bied jij hun de intensieve begeleiding en behandeling die nodig is om weer stappen vooruit te zetten – op hun eigen tempo en in een vertrouwde omgeving.

Jouw team en werkplek
Je komt terecht in een team betrokken collega’s die vol overtuiging kiezen voor het werken met oudere jeugd. Aan dit team is een gedragswetenschapper, gebiedsmanager en een ambulant hulpverlener gekoppeld. Met hen werk je regelmatig samen. Je neemt deel aan de methodiek vergaderingen waarin we onder andere casuïstiek bespreken.

Werktijden
Hieronder lees je de werktijden van onze locatie.  Op de dagdienst ben je voornamelijk bezig met de perspectieven van de jongeren, met de doorstroom en zit je bij gesprekken. Je zorgt voor de continuïteit, zodat de jongeren kort op de crisis verblijven. Je werkt samen met de gekoppeld ambulant werker en het team jeugdzorgwerkers. Samen werk je eraan om de crisis te bezweren, een vervolgplek voor de jongere te vinden en zorg je (samen met je collega’s) voor een prettig en veilig leefklimaat op de groep.

• dagdienst op doordeweekse dagen: 8:30 - 17:00 uur;
• dagdienst op weekenddagen: 9:30 - 17:00 uur;
• brugdienst: 13:00 - 23:00 uur;
• slaapdienst: 16:00 uur tot de volgende dag 9:30 uur;
• slaapdienst in de weekenden: 16.00 uur tot de volgende dag 10:30 uur.

Volgens de cao mag je een vaste dag per week een roosterwens hebben. Verder werk je gemiddeld om de week in het weekend.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor de jongeren en gezinnen zorgt, zorgen we ook goed voor jou! We bieden je: 

• een salaris van minimaal € 3.191,69 tot maximaal € 4.766,96 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform cao Jeugdzorg) wanneer je in het bezit bent van een hbo-diploma en SKJ-registratie. Wanneer je in het bezit bent van een mbo-4 diploma (SPW4 of MMZ4) geldt er een salaris van minimaal € 2.818,26 tot maximaal € 4.027,70 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 7 conform cao Jeugdzorg);
• een onregelmatigheidstoeslag voor de onregelmatige diensten die je draait;
• een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld;
• een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 24-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• een gedegen praktijkgericht inwerkprogramma op de crisisopvang en werkbegeleiding;
• verschillende trainingen die benodigd zijn om te werken op de crisisopvang.

Jij biedt ons

• Een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek) of een mbo4-diploma (SPW4 of MMZ4) met meerdere jaren werkervaring binnen de jeugdhulpverlening/residentiële (24-uurs) hulpverlening;
• Bij voorkeur ben je SKJ-geregistreerd;
• Je hebt kennis van de sociale kaart en hulpverleningsinterventies;
• Sleutelwoorden voor jou zijn: initiatief nemen, samenwerken, flexibel, stevig in je schoenen staan en ‘out-of-the-box’ denkend.

Werken bij Enver
Naast de jongeren, staan ook onze jeugdzorgprofessionals centraal. Als jeugdzorgprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en solliciteer!

Eerst meer weten? Neem dan contact op met Marieke Zaat (manager zorg) via 06 19 80 42 57. Je kunt ook contact opnemen met Marije Jongejan (recruitment adviseur) via 06 86 85 74 64. Zij beantwoorden graag al jouw vragen.

Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.