Jeugdzorgwerker Intensief Residentieel behandelgroep

Gaat jouw hart sneller kloppen van het werken met jongeren en sta jij achter de JIM-aanpak en Geweldloos verzet? Dan ben jij de collega die wij zoeken voor onze behandelgroep de Linde in Gouda! Bij ons staat de jongere en hun systeem centraal, en hun behoeften bepalen de koers.

Wat jij kan betekenen als jeugdzorgwerker bij behandelgroep de Linde
Geen dag is hetzelfde op de Linde. Als mentor begeleid je de groep en draag je bij aan de doelen van de jongeren. Voor sommige jongeren fungeer je als hun vertrouwde aanspreekpunt. Samen met de jongere, diens ouders en de JIM (Jouw Inbegrachte Mentor), stel je werkplannen op. Je ondersteunt en begeleidt de jongere bij de uitvoering en onderhoudt contact met betrokken partijen. Verder denk je actief mee over de toekomst en het perspectief van de jongere en help je bij het uitstippelen van de juiste route. Jouw flexibele inzet, ook in de weekenden en feestdagen, maakt deze rol nog dynamischer. Doe mee en maak een verschil in het leven van de jongeren op de Linde!

Wil je meer weten over wat een behandelgroep zo leuk maakt? Bekijk dan ons filmpje: Behandelgroep.

Jouw nieuwe werkplek
Op de Linde kunnen 8 jongeren verblijven in de leeftijd vanaf 15 jaar. Twee van de plekken zijn regionale crisis plekken. Het primaire doel is om jongeren weer thuis te laten wonen of zelfstandig te laten worden, met ondersteuning van hun netwerk. We streven ernaar de verblijfsduur op de behandelgroep zo kort mogelijk te houden en zoveel mogelijk te focussen op de thuissituatie en de gestelde doelen.

Je komt terecht in een team van 6 collega jeugdzorgwerkers. Daarnaast kun je altijd terugvallen op de gedragswetenschapper of de manager zorg. Ons team richt zich op het contact met jongeren en hecht waarde aan samenwerking met verschillende partijen, waaronder externe partners (bijvoorbeeld binnen de GGZ), om de expertise optimaal te benutten. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de groei en de ontwikkeling van het team en onze doelen.

Jouw ingebrachte mentor (JIM)
Wij werken volgens de JIM aanpak. Hierbij is het essentieel dat jij ruimte geeft aan de jongere en hun JIM om de regie te behouden. Onze basishouding is gebaseerd op vertrouwen in het netwerk van de jongeren. Daarnaast passen we Geweldloos Verzet toe, wat vraagt om doorzettingskracht en creatief denken.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar (met aansluitend uitzicht op een vast contract) voor 30 - 36 uur per week en een bruto maandsalaris van minimaal € 3.191,69 en maximaal € 4.766,96 (o.b.v. 36 uur, schaal 9 cao Jeugdzorg);
• onregelmatigheidstoeslag voor de onregelmatig gewerkte uren;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.

Jij biedt ons

• Enkele jaren ervaring in de residentiële (24-uurs) hulpverlening;
• In je persoonlijke rugzak kennis van de sociale kaart en hulpverleningsinterventies;
• Geen moeite met werken volgens Geweldloos verzet en de JIM aanpak;
• Oplossingsgericht werken en een flexibele mindset;
• Kennis van het werken op een 24-uurslocatie: je werkt dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten, en feestdagen. Met elkaar maken we het rooster.

Werken bij Enver
Naast de jongeren, staan ook onze medewerkers centraal. Als jeugdzorgwerker hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin.Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle baan
Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Talitha van de Bunt (manager zorg) via (06) 45 87 58 48. Je kunt ook contact opnemen met Mandy Osenga (recruitment adviseur) via (06) 86 88 39 52. We beantwoorden graag al jouw vragen.

We spreken je graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.