Jeugdzorgwerker C intensief residentieel kamertrainingscentrum

Op het Kamertrainingscentrum (KTC) Edisonplein in Schiedam komt zelden een plek vrij — en dat zegt genoeg. Dit is geen standaard baan, maar een rol met impact, dynamiek en inhoud. Werk jij graag zelfstandig, ben je flexibel, en heb je al ervaring in de jeugdzorg? Dan ligt hier een mooie volgende stap voor je klaar.

Jouw impact als jeugdzorgwerker

Je speelt een belangrijke rol in het leven van jongeren die toewerken naar hun zelfstandigheid. Vanuit een betrokken en professionele houding begeleid je hen in hun ontwikkeling. Vanuit een betrokken en professionele houding begeleid je hen vraaggericht in hun proces.

Als mentor:

stel je samen met de jongere (en ouders/verzorgers) een persoonlijk hulpverleningsplan op;
begeleid je de uitvoering hiervan;
onderhoud je actief contact met het netwerk (ouders, school, werk, hulpverlening);
denk je mee over toekomstperspectief en vervolgstappen;
je bent een stabiele factor in een fase waarin veel verandert.

Intensief Residentieel

Kamertraningscentrum Edisonplein is één van de intensieve residentiële locaties van Enver, waar jongeren met complexe problematiek tijdelijk een veilige en stabiele woonplek vinden. We begeleiden hier jongeren waarbij sprake is van verhoogde begeleidings- en behandelingsbehoefte. Het is een dynamische werkomgeving die vraagt om extra kennis en gespecialiseerde vaardigheden. Samen met een team van collega’s bied jij hun de intensieve begeleiding en behandeling die nodig is om weer stappen vooruit te zetten – op hun eigen tempo en in een vertrouwde omgeving.

Hoe wij werken

Je werkt volgens bewezen methodieken zoals: Trauma-sensitief werken, Geweldloos Verzet, Oplossings- en systeemgericht werken, Competentiegericht werken en de JIM-aanpak. Je wordt hierin intern geschoold en werkt samen met jeugdzorgwerkers, een gedragswetenschapper, ambulante hulpverleners en een teamleider. Eén team, één doel: jongeren vooruithelpen. 

Jouw nieuwe werkplek 

Op de locatie Edisonplein is er plek voor twaalf jongeren, leeftijd 16+ jaar die toewerken naar zelfstandigheid. De zelfstandigheid van de jongeren staat centraal. Het leukst aan deze afwisselende baan is de interactie met de jongeren. Elke jongere is anders; wat voor de één werkt, werkt voor de ander niet. En daarom lever je echt cliëntgericht maatwerk. We verhuren daarnaast ook 4 kamers aan voornamelijk oud bewoners. Deze bewoners begeleiden we niet meer maar we blijven wel in contact met ze door zo nu en dan een praatje te maken. 

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit aanwezigheid op locatie, gesprekken voeren met de aanwezige jongeren. Je schrijft rapportages en onderhoud contact met het netwerk. Je neemt daarnaast deel aan de (methodiek) vergaderingen, waarin we onder andere casuïstiek bespreken. Als jeugdzorgwerker weet je als geen ander overzicht te behouden en ben je actief betrokken. Waar nodig kan jij snel schakelen in verschillende situaties en werk je nauw samen met collega’s en ketenpartners. 

Het team 

Samen met je 7 collega’s vorm je een team op deze locatie. We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die vol overtuiging kiest voor het werken met jongeren richting zelfstandigheid. Daarnaast werk je samen met ouders, het netwerk, een gedragswetenschapper, een manager zorg, budgetcoach en externe partners (onderaannemers, scholen, jeugdbescherming en wijkteam).  

Werktijden 

We werken op basis van een rooster, 7 dagen per week zowel overdag, in de avond als slaapdiensten. Volgens de CAO mag je een vaste dag per week een roosterwens hebben.  

Wat biedt Enver jou? 

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je: 

een salaris van minimaal € 3.309,79 tot maximaal € 4.943,34 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 cao-Jeugdzorg) ;
in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van twaalf maanden voor 32 uur per week, met aansluitend uitzicht op een vast contract ;
naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;  
korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars. Een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan ;
wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;   
een sterk team waar veel kennis en ervaring is en waar jij de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen; 
inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken .

Wat breng je mee als nieuwe collega? 

Je hebt een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek).
Je bent SKJ geregistreerd.
Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in de jeugdhulpverlening.
Je hebt kennis van de sociale kaart en hulpverleningsinterventies.
Sleutelwoorden voor jou zijn: initiatief nemen, aanvoelen wanneer iemand meer tijd nodig heeft, zelfstandig, flexibel, stevig in je schoenen staan en ‘out-of-the-box’ denkend.

Werken bij Enver  

Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.      

Solliciteer nu! 

Sta jij in de startblokken om bij Enver aan de slag te gaan als jeugdzorgwerker binnen de crisisopvang? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton. 

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Francisca de Jong (gebiedsmanager) via (06) 12 18 98 02. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al je vragen. 

Planning 

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.   

Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond. 

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen .

Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacatures

Solliciteer direct