Gedragswetenschapper WMO regio Dordrecht/Hoekse Waard
Heb je hart voor jongvolwassenen en vind je het een uitdaging om mee te denken, te analyseren en goede adviezen te geven aan professionals binnen de WMO? Lees dan snel verder.
Ambulante woonbegeleiding WMO
Jongeren van 18 jaar en ouder die in een opvangvoorziening van Enver verbleven of via een aanmelding binnenstromen kunnen in aanmerking komen voor woonbegeleiding. Soms is het nodig om na uitstroom uit een jeugdzorginstelling nog even begeleiding te krijgen en samen met de begeleiders toe te werken naar volledig zelfstandig wonen. De jongeren hebben een WMO-beschikking. Ook jongeren die dak- of thuisloos zijn, of dat dreigen te worden kunnen bij Enver terecht. Enver biedt in de regio Dordrecht/Hoekse Waard in samenwerking met diverse woningcorporaties, ondersteuning en huisvesting aan deze jongeren.
Jouw werk als gedragswetenschapper
Je biedt de ambulant jeugdzorgwerkers inhoudelijke ondersteuning, methodische werkbegeleiding en deskundigheidsbevordering. Je ondersteunt en coacht het team en bewaakt de kwaliteit en output van de uitvoering van de hulp. Je ondersteunt bij crisis en meervoudige complexe casuïstiek. Ook ondersteun je waar nodig rond screening, risicotaxatie of een stagnerend hulpverleningstraject.
Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken binnen een team WMO bestaande uit zeven ambulant hulpverleners en in een team crisisopvang 18-23 bestaande uit vijf begeleiders en twee nachtwakers. Daarnaast werk je nauw samen met de teamleider en manager zorg die betrokken zijn bij beide teams. Ons regiokantoor is gevestigd in Dordrecht. Daarnaast maak je deel uit van het team van gedragswetenschappers en teammanagers in de regio Dordrecht/Hoekse Waard. Het team gedragswetenschappers heeft met elkaar maandelijks intervisie en je neemt deel aan overstijgende vakgroepen.
Wat neem je mee als nieuwe collega?
- Een wo-diploma (orthopedagogiek of (ontwikkelings-) psychologie).
- Een SKJ-registratie.
- Ervaring als gedragswetenschapper en met de doelgroep jongeren.
- Je bent systematisch en oplossingsgericht.
- Flexibel ingesteld: bereikbaarheidsdiensten voor geheel Enver worden door alle gedragswetenschappers en gebiedsmanagers uitgevoerd; maximaal 2x per jaar.
Wat biedt Enver jou?
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:
- Een salaris van minimaal € 3.506,- tot maximaal € 5.298,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11 conform de cao Jeugdzorg)
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een zwangerschapsvervanging van 19 oktober tot 11 april 2027 voor 24-28 uur per week.
- Naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris.
- Korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering.
- Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan.
- Wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.
- Inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.
Werken bij Enver
Naast de jongeren, staat ook de medewerker centraal. Als gedragswetenschapper hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin.
Verbinden. Vertrouwen. Versterken
Zet de volgende stap naar een betekenisvolle carrière
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Nikki van de Kooij via 06 30 37 28 24. Je kunt ook contact opnemen met Lara Boot (recruitment adviseur) via (06) 59 87 59 80. Wij beantwoorden graag al je vragen.
Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.